Le Fonds AXA pour le Progrès humain et Ashoka s’allient pour repenser l’éducation

Repenser l’éducation comme moteur de cohésion sociale 

Face à une société en quête de repères et à la montée des fractures sociales, le Fonds AXA pour le Progrès humain et Ashoka unissent leurs forces pour promouvoir une éducation plus inclusive. Le programme « Unlock Education », déployé sur trois ans, a pour ambition de transformer les environnements d’apprentissage, de la petite enfance à l’adolescence, afin de mieux préparer les jeunes aux mutations du monde contemporain. 

Former les citoyens de demain 

Le partenariat repose sur une vision commune : faire de l’éducation un outil de cohésion et de résilience collective. Les projets soutenus mettront l’accent sur le développement de compétences clés telles que l’empathie, la collaboration, la créativité, la prise d’initiative et l’autonomie. Ces qualités sont essentielles pour permettre aux jeunes de devenir des citoyens engagés, capables d’apporter des réponses positives aux défis économiques, sociaux et environnementaux auxquelles ils et elles devront faire face. 

L’éducation est la voie vers la connaissance ; c’est aussi la clef pour bâtir des sociétés plus fortes, plus résilientes et plus inclusives », a déclaré Clément Rouxel, délégué général du Fonds AXA pour le Progrès humain.

Trente entrepreneurs sociaux soutenus dans sept pays 

Durant les trois prochaines années, le programme accompagnera 30 entrepreneurs sociaux porteurs de solutions éducatives innovantes. Il sera d’abord déployé en France, en Belgique et en Turquie dès 2025, avant d’être étendu à d’autres pays partenaires. Les lauréats bénéficieront d’un soutien financier, d’un accompagnement personnalisé et d’un accès au réseau mondial d’Ashoka, fort de plus de 4 000 entrepreneurs sociaux actifs dans 99 pays. 

Un partenariat ancré dans l’engagement et la collaboration 

Le Fonds AXA pour le Progrès humain encouragera la participation de ses collaborateurs au sein des projets sélectionnés, leur offrant l’occasion de contribuer directement à des initiatives porteuses de sens. Cet engagement collectif vise à renforcer la culture d’innovation du groupe et à favoriser un changement systémique durable. 

Dans un monde marqué par le changement rapide et la polarisation, accélérer l’innovation éducative est essentiel », ajoute Arnaud Mourot, vice-président d’Ashoka et responsable mondial du programme Ashoka Changemaker Companies. 

Pour connaître le calendrier et les conditions de participation, rendez-vous sur le site officiel : www.ashoka.org.