#RSE
RH
RH : tous les articles présents sur Carenews
#RSE
Pourquoi les plus de 48 ans sont écartés des promotions, et comment y remédier ?
Les employés plus âgés font souvent face à un « silver ceiling », un plafond invisible qui freine leur évolution. À cause de certains stéréotypes managériaux et biais d’âge, ils peuvent être écartés des promotions dès 48 ans. Alors que les carrières s’allongent, ce phénomène devient un véritable ...
#RSE
« Les ressources humaines sont un levier important pour décarboner l’entreprise » (Antoine Poincaré, AXA Climate)
Antoine Poincaré est coauteur du livre « Green RH », un guide pour accompagner les ressources humaines dans la prise en compte des enjeux environnementaux et ainsi les mettre au cœur de la révolution verte. Interview.
Burn-out et professionnels de l'intérêt général : pourquoi et comment le prévenir ?
Dans un secteur où les causes peuvent finir par dépasser celles et ceux qui les portent, le risque de burn-out prend une dimension toute particulière. Le Philanthro-Lab et Christèle Galpin, co-fondatrice d’Alfalfaz, s’associent pour organiser une matinée de témoignages, d’échanges et de réflexions ...
#RSE
L’économie circulaire et les RH : vers une gestion durable des talents
Si l’intégration de pratiques durables pour répondre aux défis environnementaux et sociaux parait de plus en plus prégnante en entreprise, l'économie circulaire, concept dérivé du développement durable et généralement associé à la gestion des ressources matérielles, peut trouver une résonance ...
#RSE
KOEO Trophée d'Argent à la Nuit de l'Innovation RH
C'est avec une réelle fierté que les équipes de KOEO présentes le 3 juin à la Nuit de l'Innovation RH, organisée de main de maître par Républik-RH, ont reçu le Trophée d'Argent de la catégorie QVCT-RSE, l'année même où l'acteur pionnier du mécénat de compétences en France souffle ses 15 bougies ...
#RSE
1km à pied réduit la distance entre le domicile et le travail
Fondée en 2019, la startup 1km à pied propose une solution RH qui permet notamment la réaffectation des salariés d’entreprises multisites.
Handicap au travail : des améliorations restent à faire du côté des employeurs de l’ESS
Une enquête nationale sur les pratiques des employeurs de l’ESS en matière de handicap, menée par l’UDES et le Groupe Apicil, met en avant des atouts (et manquements) de leur politique RH. Principaux enseignements.
#ESS
RH : comment le secteur de l'ESS peut-il être plus attractif ?
Comment construire une offre d'emploi attirante pour les talents engagés ? Quelles spécificités de l'ESS et de l'impact mettre en avant ? Comment contourner, ou pas, les aprioris sur le secteur : salaires, évolution, management ? Comment trouver un « job de rêve » à impact ? Réponses dans ce livre ...
5 solutions RSE pour mobiliser vos collaborateurs
Applications, cabinets, team building, challenges… il existe différents outils dont les entreprises peuvent se saisir pour faciliter l’engagement de leurs collaborateurs en interne, de façon ponctuelle. Voici une sélection de cinq solutions parues dans l’annuaire des solutions RSE de Carenews. ...
#Handicap
Handicap : quels leviers pour mettre en place une politique d’inclusion en entreprise ?
Comment favoriser l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ? Réponses avec Christophe Roth, président de l’Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).
#Mécénat
Vivendi : Un marathon pro bono pour les collaborateurs RH
Vivendi Create Joy a organisé fin novembre 2021 un marathon Pro Bono dédié aux collaborateurs des Ressources Humaines. Une manière de leur faire vivre très concrètement un dispositif dont ils soutiendront ensuite le déploiement au sein du Groupe dès 2022.
#ODD 08 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
Métiers à impact positif : un vecteur dynamique d’emplois
Le recrutement dans l’ESS et les métiers RSE a le vent en poupe ! Les explications de Talent & Impact, cabinet de conseil en recrutement dédié à la transition sociétale.
#ESS
Formation : Améliorer la gestion RH au sein de mon association
Dans le cadre du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), PIE et Projets 19 organisent des ingénieries collectives gratuites destinées aux dirigeants d'associations et de structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) rencontrant des problématiques communes. En novembre, le DLA Paris propose ...
#RSE
KOEO lance KOEO Start auprès des étudiants des filières RH au travers d'un module pédagogique dédié au mécénat de compétences
C'est le 19 mai dernier que les équipes de KOEO, pionnier du mécénat de compétences depuis 2009, ont déployé avec les étudiants de l'école SUP des RH le pilote de son module pédagogique dédié au mécénat de compétences.
#TRIBUNES
L’entreprise mécène : un nouveau rôle à jouer demain !
Dans cette tribune, plusieurs responsables de fondation nous invitent à repenser le rôle des entreprises mécènes. Pour eux, le mécénat d’entreprise est stratégique et son attractivité fiscale ne doit pas en être le principal moteur.
#Philanthropie
Save the date
Participez gratuitement à nos prochains webinaires, formations et événements :
